莱城电厂工程是山东电力行业按照电力基建改革方针第一个实行“五制”并规范运作的大型电力工程。

建厂以来，莱城电厂以管理创新、机制创新、科技创新为手段，不断深化基础管理工作，建成了覆盖全厂的MIS系统，通过设备管理、计划管理、财务管理、人力资源管理、实时数据、办公自动化等系统的运行，实现了对全厂生产、基建、经营、管理等各项工作的在线监控和有机调配。引进现代化的管理理念、管理方法，开展了质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业安全健康管理体系（GB/T28001）的贯标认证，并已通过审核验证，促进了企业管理水平的提升。以建设“学习创新型”企业为目标，加大人力资源开发力度，与华北电力大学、哈尔滨工业大学、山东大学等联合开设了研究生班、本科班、专科班，职工的学历水平和理论素质大幅提升。大力加强企业文化建设，形成了具有莱城电厂特色的“超越”文化，现已成为广大职工认同和共同遵守的理念，并已成为推动企业发展的强大动力。